Le « passeport transfrontalier Sofskills » est une action expérimentale axée sur les compétences non formelles des demandeurs d’emploi relevant des filières prioritaires, vertes et bleues, de la zone transfrontalière de coopération.
Ses objectifs visaient à :
- Identifier, évaluer, et valider ses Softs Skills
- Mieux appréhender les attentes des entreprises en termes de recrutement
- Comprendre le contexte et la culture d’un pays de l’Union Européenne, l’Italie
- Elaborer son Passeport Soft Skills